Pay Gap Transparency

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Wir haben ein Tool zur Vorhersage der demografischen Entwicklung der Personalstruktur entwickelt. Dieses vereinfacht für Unternehmen die Berichterstattung und ermöglicht die Modellierung von Lohnunterschieden und geschlechterspezifischer Verteilung von Führungspositionen. Es hilft dabei, Personaldaten in handlungsorientierte Ziele umzuwandeln und somit Ungleichheiten zu verringern.

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