Internationales Recruiting: Wie man die besten Talente weltweit finden und einstellen kann

Enormer Wettbewerb und begrenzte Budgets – Herausforderungen, mit denen viele Unternehmen heutzutage konfrontiert sind. Hinzu kommt der Fachkräftemangel, der insbesondere im IT-Sektor zu spüren ist. Relocation, eigene Niederlassung im Ausland, Employer of Record oder Freelancer: Die Keynote gibt einen Überblick über Alternativen zum regionalen Hiring, zeigt Stärken und Herausforderungen der verschiedenen Modelle auf und präsentiert Best Practice-Beispiele von Unternehmen wie HelloFresh, Burger King, Loom und commercetools.